Die plakative Welt des Leistungssportes eignet sich glänzend als Orientierungshilfe, den eigenen Weg zu finden. Ich biete Ihnen mit den verschiedensten Referatsthemen einen Einblick in diese Welt, aber auch die möglichen Übersetzungen in Ihren Business- und Führungsalltag.
Mögliche Referats-Themen:
Erfolgreiche Teams – die Erfolgskriterien
Je einheitlicher die Teamvision ist, desto unterschiedlicher können und dürfen die Teammitglieder sein, die sie gemeinsam umsetzen. Je klarer das gemeinsame Ziel, desto grösser ist die Motivation, sich dem Moment zu stellen, das Vorhandene wahrzunehmen und konsequent umzusetzen.
Sobald jeder seine Stärken erkannt hat und diese vom Team akzeptiert und integriert wurden, führt die Vielfalt der Charaktere zu Resilienz und Anpassungsfähigkeit des Teams.
Nur eine gute Auseinandersetzungskultur gewinnt!
Veränderung erfolgreich bewältigen
Wie wir mit Veränderungen umgehen, ist eine Frage der Einstellung. Veränderung kann als Problem, als Lösung oder einfach als grundlegender Bestandteil des Lebens wahrgenommen werden. Je nach Blickwinkel des Betrachters ändert sogar der Wandel selbst sein Gesicht.
Doch ganz gleich, von welchem Punkt des Entwicklungszyklus man Veränderung betrachtet – die Herausforderung besteht darin, die eigene Komfortzone zu verlassen und mutig neue Wege zu gehen.
Die Erfolgsstrasse der Resilienz
Die Anforderungen der Welt werden immer anspruchsvoller und komplexer. Resilienz wird daher zu einem immer wichtigeren Faktor für das persönliche Gleichgewicht.
Welche Resilienzfaktoren kann ich beeinflussen und verändern?
Leadership
Erfolgreiches Führen ist die Fähigkeit, in jeder Situation die Balance zwischen extremen Polen zu finden und dabei das persönliche Führungsbild authentisch zu leben.
Es ist der Spagat zwischen Nähe und Distanz, Individualität und Team, Eigenverantwortung und Vertrauen, der feine Unterschied zwischen Selbstachtung und Selbstüberschätzung, Anspruch und Perfektionismus, Helfen und Verwöhnen, Anleitung und Kontrolle.
Die eigene Balance zu finden und gleichzeitig aus den Erfahrungen von anderen zu lernen, macht erfolgreiches Führen aus.
Führen neu gedacht: Menschenbild im Kontext der Generationen-Thematik
Der Wandel der unterschiedlichen Generationen erfordert ein verändertes Menschenbild. Auf dem Weg zum Ziel liegen heute andere Herausforderungen, die mit anderen Skills gelöst werden – zum Beispiel ist heute mehr Teamwork und vor allem mehr emotionale Inspiration gefragt.
«Urs Mühlethaler kann begeistern. Er ist bescheiden, kommt authentisch rüber, bringt Dinge auf den Punkt. Mit seinen Geschichten hilft er, eine andere Perspektive einzunehmen. Menschen und ihre Bedürfnisse zu verstehen, ist zentral für den Erfolg. Menschen zu mögen ebenfalls.»
Daniel Walker
Walkerprojects
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